劳动仲裁都不能要工资可找谁

一、劳动仲裁都不能要工资可找谁

当通过劳动仲裁仍无法要回工资时，我们可以选择向法院提起诉讼。

通常情况下，劳动者可以向用人单位所在地的基层人民法院或者劳动合同履行地的基层人民法院提起民事诉讼。

在起诉过程中，需要提交一系列的材料，其中最重要的当属起诉状，它需清晰地阐述案件的事实和诉求。

同时，相关证据也不可或缺，像劳动合同可以证明双方的劳动关系，工资发放记录则能明确工资的具体情况等。

法院会依据具体的案件情况进行认真审理。

如果经判定用人单位存在拖欠工资等违法行为，那么法院会依法判决用人单位支付工资以及相应的经济补偿等。

除了向法院起诉，我们还可以向劳动监察部门进行投诉。

劳动监察部门会对投诉进行调查处理，督促用人单位履行支付工资的义务。

如果遇到的情况较为复杂，或者涉及到多方的利益关系，为了确保我们能够获得更准确的法律建议和帮助，建议及时咨询专业的律师。

他们具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为我们提供更合适的解决方案。

二、劳动纠纷请律师怎么收费

劳动纠纷请律师，一般有这三种收费方式哦。

第一种是按件收费，就像是买东西一样，每件案子固定收个钱，大概3000到5000元吧，这种方式比较适合那些简单的劳动纠纷案件，处理起来相对轻松些。

第二种是按标的额收费啦，意思就是根据争议的金额来收钱，通常是按照一定的比例来收，大概在5%到10%左右哦。

你想想，争议的金额越大，这个比例反而越低。

这种方式，比较适合那些涉及金额比较大的案件，因为律师要花费更多的精力去处理嘛。

第三种是风险代理啦，这种方式有点特别哦。

就是律师在案件胜诉之后，才按照一定的比例收取律师费，一般是15%到30%。

要是案件败诉了，律师就不用收钱啦。

这种方式很适合那些当事人经济有点困难，但是案件胜诉的可能性比较大的情况。

不过，具体的收费标准可不是固定的，得根据案件的复杂程度啦，还有律师的经验等等这些因素综合起来确定。

你要是打算请律师的话，就可以和律师好好商量商量，然后签订一份委托合同，把收费方式以及金额这些相关的事情都明确下来，这样就不会有什么误会啦。

三、劳动纠纷请律师一般多少钱一次

劳动纠纷请律师的费用，那可跟好多因素有关系。

就拿地区来说，不同的地方费用差别可大。

像中小城市，要是碰到劳动纠纷案件，律师费用大概在3000元到5000元左右，这差不多就是个普通家庭几个月的开销。

要是在大城市，那费用可就更高，大概得5000元到10000元，甚至还会更多，就跟买个好点儿的电子产品差不多价。

要是案件比较复杂，那费用也得跟着涨。

得去收集好多证据，还得走各种诉讼程序，这都得花不少时间和精力，所以费用就可能会相应地增加不少。

有些律师，是按小时收费的，每小时能收几百元，要是案件特别难搞，那每小时可能得收上千元，这钱就跟流水似的哗哗地流出去。

除了按小时收费，还有一些律师事务所会根据案件的具体情况来协商定价。

这就跟买衣服似的，得看看这件衣服的款式、质量啥的，然后再商量个合适的价格。

所以说，劳动纠纷请律师的费用可没有个固定的标准，得根据实际情况跟律师好好商量着来确定，可不能随随便便就定了，不然到时候吃亏的还是自己。