苏州大学附属第二医院张弘教授课题组2023年招聘1名统招博士后研究人员信息

发布单位: 苏州大学附属第二医院          发布时间:2023-07-07

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摘要

职位数量:   1

招聘人数:   1

学历要求:   博士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2023-08-06

工作地点:   苏州

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张弘,女,19711月出生。主医师,教授,博士生导师,苏州大学附属第二医院科技处处长,妇产科副主任,生殖中心主任,苏州大学生物技术研究所副所长,江苏省临床免疫研究所生殖免疫研究中心主任,江苏省“333”高层次人才工程第二层次人才,江苏省妇幼健康重点人才,苏州市五一劳动奖章获得者。

从事母胎界面免疫调节的研究,主持国家自然科学基金、省部级科研项目10余项,在国内外期刊发表学术论文100余篇,主编与参编《自然流产》、《生殖疾病诊断学》、《实用妇产科学》、全国普通高等医学院校五年制临床医学专业“十三五”规划教材《妇产科学》等专著。担任中国妇幼保健协会辅助技术监测与评估专业委员会委员、中国免疫学会生殖免疫分会委员会委员、江苏省免疫学会生殖免疫专业委员会主任委员、江苏省医学会生殖医学专业委员会委员、中医师协会遗传医师分会儿童遗传病学组副主任委员等学术任职。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员1名。研究方向:母胎免疫调节,子宫内膜蜕膜化及着床。

二、岗位职责

1.从事专职科研工作,严谨认真地开展实验,定期与合作导师沟通汇报,及时总结形成成果;

2.协助指导课题组的博士及硕士的科研工作;

3.协助合作导师开展与国内外同行的学术交流,举行研讨会及学习班等;

4.协助申报国家级、省级科研项目及奖项等。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.取得博士学位不超过3年;

3.年龄一般不超过35周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇:

1)基本年薪:20万元人民币,在站期间按月发放;单位另按月缴存住房公积金,并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

3)租房补贴:可获得单位提供的租房补贴1000/月,同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”,享受每月800元或1500元租房贴。

4)在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的,所获得的资助不计入总薪酬,另外叠加发放。

5)在站期间获得的科研成果可按照医院规定享受医院科研成果奖励。

6)进站后按照医院引进博士研究生制度相关规定,享受安家费、科研启动经费和综合补贴等待遇。

五、应聘要求及方式

有意应聘者请提供详细个人简历、学历及学位证书、相关资格证书、获奖证书、学术成果等证明材料的电子版扫描件(在邮件主题栏注明应聘岗位+姓名+医聘猫)发送至医院邮箱sdfeyrsc@163.com


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://bsh.suda.edu.cn/3b/02/c18126a539394/page.htm

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